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COACHING

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La démarche de coaching de NEXT CHALLENGE  permet au bénéficiaire de :

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Ajuster l’image de soi, tout en intégrant ses points forts et ses points faibles.

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Améliorer sa flexibilité relationnelle sans hypothéquer la rigueur nécessaire à la performance.

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Clarifier sa mission au sein de l’entreprise.

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Libérer davantage sa créativité.

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Activer sa dynamique de progrès.

Le principe du coaching est d’aider la personne à élaborer elle-même ses propres solutions. Pour ce faire, nos consultants utilisent principalement :

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La reformulation et clarification des propos et situations (selon l’approche Rodgérienne).

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L’Analyse transactionnelle.

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L’auto diagnostic.

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Le bilan de l’estime de soi sur le plan professionnel, personnel, social, familial.

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L’analyse des situations concrètes vécues comme freins ou comme nœuds par rapport aux objectifs à atteindre.

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Les techniques de renforcement de la confiance en soi et de valorisation du potentiel.

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La recherche créative de solutions et de pistes de progrès.

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ATELIERS EMPLOI

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CONSEIL EN MANAGEMENT

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RECRUTEMENT DES CADRES

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FORMATION

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CONSEIL en IT & SI

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DEVELOPPOEMENT PERSONNEL